Apprenti(e)s

Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN CHARGE DE PROJET TRANSVERSAUX (H/F)

Pour sa Direction Éducation Enfance et Petite Enfance

MISSIONS

Au sein de la Direction Éducation Enfance et Petite Enfance, et sous la responsabilité de son maitre d’apprentissage l’apprenti(e) Chef de projet participe à la mise en place et au suivi des différents projets transversaux de la direction

ACTIVITÉS

• Recueillir les besoins des services et définir les objectifs des projets transversaux
• Élaborer et suivre les retro-plannings et les budgets des projets
• Coordonner les différentes parties prenantes et s’assurer de la bonne exécution des tâches
• Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi des projets
• Analyser les indicateurs et proposer des actions correctives si nécessaire
• Rédiger les comptes-rendus et les rapports d’avancement
• Participer aux réunions de pilotage et de suivi des projets
• Mettre en place et suivre le projet RGPD

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Master
• Secteur : gestion de projet, management ou administration publique
• Expérience ou stage dans la conduite de projets transversaux appréciée
• Une appétence pour les systèmes d’informations est appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
• Excellent sens de l’organisation et capacités rédactionnelles
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude au travail en équipe et en mode projet
• Curieux(se), rigoureux(se),
• Bon relationnel et force de proposition
• Gout du challenge

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : 26 rue Chastel – Aix en Provence
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 100% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 juin 2024 à :

Informations complémentaires :
Mme Kamélia SASSI, Chef de service projet et amélioration continue - 04 42 91 89 90
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN(E) ALTERNANT(E) AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL (H/F)

Pour sa Direction Politique de la Ville

MISSIONS

La direction politique de la Ville porte l’animation et le suivi du contrat de ville pour la commune d’Aix en Provence. Ce dispositif vise à rendre lisible et amplifier l’ensemble des politiques publiques visant à la réduction des inégalités sur les territoires prioritaires de la Ville d’Aix en Provence. Ces derniers sont au nombre de 4 : Jas de Bouffan, Corsy, Encagnane, Beisson-St Eutrope.

Intégré(e) dans le pôle cohésion sociale de la direction, l’alternant(e) participera à l’animation du contrat de ville sur le volet cohésion sociale en lien très étroit avec l’ensemble des autres pôles de la direction et sous le pilotage de la responsable du pôle.

ACTIVITÉS

Contribuer au contrat de ville :

• Analyser les projets,
• Encourager le développement de projets
• Participer et alimenter le diagnostic de territoire et les projets de quartier

Participer à l’animation et à la communication sur les territoires :

• Collaborer aux instances du contrat de ville
• Recueillir et transmettre les informations à l’égard des porteurs de projet

Participer aux projets de la Direction et du service Cohésion sociale :

• Contribuer à l’émergence de nouveaux projets portés par l’équipe
• Participer aux projets en cours
• Collaborer aux projets de la Direction

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Licence Master ou DESJEPS
• Secteur : Carrières juridiques parcours administration et justice
• Vous avez une attention particulière aux questions relatives à la Politique de la ville.
• Vous portez un intérêt à la vie associative et au développement de projets.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation et savez travailler en équipe et en mode projet.
• Vous disposez de qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute.

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : 14 Place Romée de Villeneuve - Le Ligoures
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 100% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 juin 2024 à :

Informations complémentaires :
Mme Marie Pierre THIEC, Responsable du pôle Cohésion Sociale - 04 42 91 89 31
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF et COMPTABLE (H/F)

Pour sa Direction Ressources

MISSIONS

Au sein de la Direction Ressources, et sous la responsabilité du maître d’apprentissage l’apprenti(e) Gestionnaire Administratif et Financier participe à la gestion administrative et comptable des services Administration Générale et Finances Comptabilité Contrôle de gestion.

ACTIVITÉS

Administratives :

• Gestion du courrier arrivé et départ de la DGAS : frappe, enregistrement, suivi des parapheurs
• Réception, information et orientation des publics : accueil physique et téléphonique
• Tenue de différents tableaux de bord (planification des congés, programmation marché publics, calendriers institutionnels, conventions, mobilités RH, organigrammes, heures supplémentaires...)
• Saisie des absences : congés, récupération, heures supplémentaires
• Classement des documents administratifs arrêt de travail, arrêtés administratifs individuels…
• Suivi des conventions des stages et des contrats saisonnier/apprentis

Comptables et Finances :

• Benchmarck sur les recettes à intégrer aux projets de la DGAS
• Participation au montage des dossiers
• Tableau de suivi des recettes

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Bas Pro
• Secteur : Gestion PME / Chargé de gestion administrative et financière / Gestion administratif
• Bonne orthographe, rigueur, discrétion
• Écoute et adaptabilité

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : Centre technique Municipal Barida – 2035 route des Milles
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 78% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 avril 2024 à :

Informations complémentaires :
Mme Sandy SOULAINE, Directeur administratif - 04 42 91 91 37
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN JARDINIER HORTICOLE (H/F)

Pour sa Direction Des Espaces Verts, Paysages et Biodiversité

MISSIONS

Au sein de la Direction Espaces Verts, Paysages et Biodiversité et sous l’encadrement du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) assure l’entretien général des Espaces Verts de la Commune

ACTIVITÉS

• Tonte des espaces verts
• Taille de haies (mécaniquement ou manuellement)
• Ramassage des feuilles selon la saison
• Passage de la souffleuse
• Désherbage mécanique ou manuel des massifs et autres espaces
• Création de massifs avec plantation de fleurs, d’arbustes…
• Dépollution des sites
• Rempotage
• Plantation et arrosage des semis
• Bouturage des plantes

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : CAPA - BEPA
• Secteur : Horticulture
• Rigueur, capacité d’adaptation, travail en équipe

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : Centre horticole de Maliverny – 1330 chemin de Maliverny -Puyricard
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 78% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 avril 2024 à :

Informations complémentaires :
M Thierry CHABRAN, Chef de service entretien des espaces verts - 04 42 91 99 65
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN COMPTABLE (H/F)

Pour sa Direction Ressources - Service Comptabilité et Commande Publique Bâtiment

MISSIONS

Au sein de la Direction Ressources, et sous la responsabilité du maître d’apprentissage l’apprenti(e) Comptable participe aux activités comptable du service.

ACTIVITÉS

• Traiter et suivre les factures de la Direction
• Collecter et apprécier la validité des pièces justificatives
• Mise à jour des tableaux de bords
• Transmission et archivage dématérialisé des documents comptables : virement de crédits, droits de tirage, …
• Réalisation de tableaux synthétiques en relation avec les demandes d’autres services
• Recueillir et communiquer des informations de de mandes internes et externes
• Gestion du courrier
• Suivi des parapheurs
• Gestion et suivi des avoirs
• Travail en transversalité avec les fournisseurs et les différents services de la ville

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Bac Pro –BTS-BUT
• Secteur : Comptabilité / Assistance à la gestion des organisations
• Bonne rédaction et relationnel
• Capacité d’analyse et rigueur
• Goût des chiffes

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : 12 rue Pierre et Marie Curie – Aix en Provence
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 100% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 avril 2024 à :

Informations complémentaires :
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN ASSISTANT ARCHIVISTE (H/F)

Pour sa Direction Lecture Publique, Patrimoine Écrit et Archives

MISSIONS

Au sein de la Direction Lecture Publique, Patrimoine Écrit et Archives et sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) Assistant Archiviste participe au traitement des archives produites par les services de la collectivité (tri, classement, rédaction d’inventaires, conservation). La mission consiste plus particulièrement à traiter les archives de la direction de l’urbanisme de 1969 à 2000. Ce travail aboutira à la réalisation d’un instrument de recherche pour les archives à conserver d’une part, et à la préparation d’éliminations réglementaires d’autre part Il s’agira également d’intégrer toutes les données dans le logiciel métier qui entrera en production en 2024 et permettra d’optimiser les recherches dans les dossiers urbanistiques.

ACTIVITÉS

Traitement des versements de la direction de l’urbanisme composés essentiellement de dossiers de permis de construire :

• Reprise des versements : retrait des multiples copies au sein des dossiers, identification précise des dossiers identification des éliminables
• Rédaction des bordereaux d’élimination
• Repérage d’éventuels dossiers doublons
• Reprise de la cotation (cotation au dossier)
• Rédaction de l’instrument de recherche

Participation à la vie du service :

• Réalisation de recherches pour les administrés et les services
• Conseil aux services versants avec l’équipe collecte
• Participation à la mise en œuvre du logiciel métier

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Licence / Master
• Secteur : Archive
• Méthodique, rigoureux, curieux
• Qualité relationnelle
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et de l’environnement territorial (Compétences de la commune)
• Connaissance des techniques de collecte, de traitement et de description des archives

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : 25 Allée de Philadelphie – Aix en Provence
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 78% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 avril 2024 à :

Informations complémentaires :
Madame DAOUDI, Cheffe du service des Archives municipales - 04 42 91 98 92
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN CHARGE DE PROJETS (H/F)

Pour sa Direction Attractivité et Coopération Internationale

MISSIONS

Au sein de la Direction Attractivité et Coopération Internationale et sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) Chargé(e) de projets participe au déploiement de la stratégie d’attractivité de la Ville d’Aix-en-Provence et aux projets de coopération internationale.

ACTIVITÉS

• Contribue au déploiement de la stratégie d’attractivité
• Participe aux projets de coopération internationale
• Apporte un appui au projet Cézanne 2025

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Licence / Master
• Secteur : Développement de projets de territoires, patrimoine et marketing territorial/ Attractivité et nouveau marketing territorial
• Langue étrangère appréciée

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : Hôtel de Ville
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 100% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 avril 2024 à :

Informations complémentaires :
Mme PRADIER Cécile, Directrice attractivité et coopération internationale - 04 42 91 99 30
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l’apprentissage. Vous recherchez une collectivité territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l’obtention de votre diplôme. La Ville d’Aix en Provence dans le cadre de sa politique de soutien à l’apprentissage recrute :

UN CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT DES PRATIQUES DE RECRUTEMENT (H/F)

Pour sa Direction Recrutement et Développement des Compétences – Service Recrutement, Mobilité Interne et GPEEC

MISSIONS

Au sein de la Direction Recrutement et Développement des Compétences et sous l’encadrement du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) Chargé de mission développement des pratiques de recrutement, participera au projet de développement de la marque employeur.

ACTIVITÉS

• Définition d’une stratégie visant à développer notre marque employeur interne (Intranet/Journal interne et tout moyen de communication) et externe (Internet, réseaux sociaux, salons de l’emploi, presse régionale…) en collaboration avec les services de la Ville en charge de la Communication interne et externe, et avec la Direction de l’Attractivité.
• Réflexion et définition de dispositifs-outils d’accueil et de suivi d’intégration (journée d’accueil, livret d’accueil, suivi et bilan d’intégration...) en lien avec l’agent, le service recruteur, et les services de la Ville ayant un rôle à jouer dans le process d’intégration.
• À l’appui de notre référentiel métier, réflexion sur un référentiel de compétences/types pour les postes à pourvoir de manière récurrente (compétences métiers – compétences transverses – éventuelles compétences managériales) et définition de nouvelles grilles d’entretien ; définition de batteries d’évaluation des compétences en cohérence avec les compétences recherchées.
• Réflexion sur la formation/l’accompagnement des membres de jury (charte des bonnes pratiques, principes pour la conduite d’entretien, sensibilisation à la question des discriminations à l’embauche, aux biais cognitifs associés à l’évaluation de compétences…).

La conduite de ces différents travaux pourra faire l’objet de parangonnage des pratiques observées au sein d’autres collectivités comparables à la nôtre, voire auprès du secteur privé.

PROFIL REQUIS

• Niveau d’études préparé : Master I
• Secteur : Ressources Humaines (type IAE) ou Psychologie au Travail
• Obligation de discrétion et de confidentialité
• Bon relationnel
• Aisance rédactionnelle

HORAIRES : 35 h / Semaine (annualisées)
LIEU DE TRAVAIL : Place des 4 Dauphins – Aix-en-Provence
RÉMUNÉRATION : Selon l’âge et le niveau de diplôme, entre 27% et 100% du SMIC, conformément à la législation en vigueur.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge (Loi N°2008-1425 du 27 décembre 2008)

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 30 avril 2024 à :

Informations complémentaires :
Mme Anne TALEC, Directrice Recrutement et Développement des Compétences - 04 42 91 90 01
Mme Juliette LEMAN, Gestionnaire du recrutement - 04 42 91 93 05

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