La Ville recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle un opérateur vidéoprotection (h/f).
DIRECTION SÉCURITÉ ET PRÉVENTION
Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Au sein de la Direction Adjointe Sécurité et Prévention, sous la responsabilité du Chef de service et du référent, vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéoprotection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène…) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéoprotection.
ACTIVITÉS
- Visionner le mur d’images et contrôler les événements de la voie publique, manipuler les caméras
- Réceptionner, analyser et transférer les informations aux interlocuteurs compétents
- Exploiter et tenir à jour l’archivage des événements
- Constater et verbaliser les infractions au stationnement des véhicules sur la voie publique
- Rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
- Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique, en collaboration avec la Police Municipale, sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de noël…)
PROFIL
- Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, du sens du service public et de la déontologie
- Vous êtes à l’aise avec la rédaction et l’outil numérique et informatique
- Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
CSU de jour :
Semaine de 4 jours travaillés
Horaires de travail de 06H00 à 14H00 ou de 13H00 à 21H00
CSU Contraintes :
Travail un dimanche par mois.
Un weekend non travaillé par mois.
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Adresser votre candidature en indiquant obligatoirement l’intitulé du poste avant le 30 mai 2024 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à :
Par courrier :
DGAS Ressources Humaines et Numérique
Département RH
Direction recrutement et développement des compétences - Service Recrutement
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Informations complémentaires
M. Thierry BIGOT, Directeur de la Police Municipale - 04 88 71 83 57
M. François ASQUOET, Chef de Service CSU - 04 42 91 86 06
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement - 04 42 91 94 44
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